深圳招聘

职位描述：
1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作
2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养
3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施
入职要求：
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、人力资源、工商管理或相关专业大专以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、熟练运用办公软件和办公自动化设备；
5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
6、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
7、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。 举报 分享

深圳乐嘉丰科技有限公司成立于2015年，位于深圳市南山区科技园高新中四道比克科技大厦。公司多元化发展，主要经营范围广泛：经营有电脑、通讯产品、数码产品、的销售、技术开发；网络技术开发；网页设计；经营电子商务；国内贸易；经营进出口业务。在互联网的高速发展下，企业在深圳开创分公司，《游戏产业》。公司拥有业内顶尖研发团队，具备高水平的研发设计能力，游戏类：主营“棋牌类”游戏，与全球大型游戏公司密切合作，同时与国外多家知名机构联手，研发拥有自主知识产权的产品。公司投资人资金雄厚，在各大领域均有涉及，在创业型公司有着无比的优势。深圳乐嘉丰科技有限公司致力成为世界级行业领航者，不断的管理创新，技术创新和市场创新，将赋予我们与全球范围的合作者建立长期稳定的合作关系，共赢未来。
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经营理念
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