深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1.收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2.协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3.整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4.建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5.收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

 任职要求
1.人力资源或相关专业本科及以上学历，一年以上人力资源管理工作经验；
2.熟悉人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
3.条理性、计划性、原则性强，细心、耐心、沉稳，沟通协调能力强。 举报 分享

公司奉行 “以人为本”的用人理念，高度重视人力资源的开发和管理，为员工提供广阔的发展空间和富有竞争力的薪资福利待遇，完善的培训体系和良好的发展空间。为在星朔厂区工作的员工就近安排良好的住宿条件，方便员工上下班。
我们真诚欢迎有志之士加入励俱维，与励俱维共同发展，共创辉煌！
现因公司规模不断扩大，特诚聘社会各界英才，有意者，请通过网站投递简历：