深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
　　1、协助部门经理做好公司人力资源规划方案。
　　2、结合公司经营状况，协助部门经理制定和执行公司招聘与录用、培训、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等管理制度及操作流程；
　　3、各项管理制度实施过程中跟踪适用情况，及时收集各方意见对制度进行优化；
　　4、负责保存、管理员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。；
　　5、按照项目需求适时拟定人才需求计划，配备齐全各类人才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进及内部员工晋升、调配工作；
　　6、具体办理员工招聘、录用、异动、请假、职务任免、解聘、离职等手续；
　　7、办理劳动合同签订或续签具体事宜；
　　8、负责对员工工资、奖金、福利金发放情况进行统计、审核、控制；
　　9、负责对公司中层干部及普通员工的人事考核、任免，岗位能力、员工素质评审等工作；
　　10、负责做好对员工的教育培训工作，按照企业培训需求拟订员工教育培训计划并负责实施，做好对生产操作人员的技能培训考核工作；
　　11、负责公司内部会议的安排，整理会议记录，对会议决定进行催办、查办和检查、落实工作。代表公司出席有关会议。负责或协调公司组织对外重要会务及企划、公关活动；
　　12、负责企业内外形象设计，宣传公司文化，展现公司风采，维护公司利益。负责公司的宣传报道工作，沟通内外联系；
　　13、负责为公司员工办理社保卡、居住证等相关证件；
　　14、负责公司车辆以及驾驶人员的管理；
　　15、负责员工活动的策划、组织与安排。 举报 分享

深圳市辰日实业有限公司是一家从事地基与基础施工的专业公司，立足于深圳，服务于珠三角。公司技术力量雄厚，并愿同社会各界进行最为广泛的、多样化的合作。