深圳招聘

职位描述：
岗位职责（主要负责人事工作，协助部门行政工作）：
1、员工入、离职手续办理；
2、公司微信群及QQ群管理；
3、协助招聘工作（发布招聘信息、面试通知、登记及接待待）；
4、协助培训工作的组织，实施培训计划并跟进培训反馈；
5、公司管理制度培训；
6、员工花名册的录入、更新，人事数据的统计；
7、人事流程（转正、异动等）日常传递及通知；
8、员工的背景调查、录用通知、劳动合同、工资协议签订的办理；
9、公司通知及简要文件的起草、发放、传达及归档；
10、团建活动的实施及其他行政工作的协助；
11、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、20-25岁，大专以上学历，人力资源管理、行政管理及相关专业；
2、具人事、行政工作相关经验，能独立完成人事基础性工作；
3、对人力资源工作有浓厚的兴趣，致力于在人力资源领域长期发展；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识和函数知识；
5、形象气质佳，能吃苦，工作积极性高，学习能力强；
6、工作认真细致，责任心及服务意识强；
7、接受优秀应届毕业生。 举报 分享

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