深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责分公司招聘管理工作
2、负责分公司劳动关系管理，办理员工入职、离职、异动、转正手续；监管考勤；
3、负责分公司人员绩效考评的核查监督工作；
4、负责会议安排和接待工作；
5、负责行政物资采购，做好分公司后勤保障；
6、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源，行政管理类专业；
2、1年以上相关工作经验；
3、具备良好的沟通、协调、组织能力；
4、工作认真负责，积极主动，执行能力强. 举报 分享

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