少儿英语中心校长
深圳市新路精英教育有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校 中介服务
职位信息
- 发布日期:2016-11-04
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 熟练
- 职位月薪:15000-19999/月
- 职位类别:培训督导 校长
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、市场管理:依据学校统一安排部署,制定并达成校区业绩目标,积极拓展招生渠道,完成季度、年度项目招生指标
2、员工管理:督导各部门员工及时保质完成本岗任务,培养训练员工进步成长,组建一支有战斗力的队伍。
3、教学管理:督导各指导师完成课堂教学,并予以监督和评估,确保校区课程安排与任务分配准确无误。
4、日常管理:根据公司统一标准与要求,保障校区各环节的正常运作,各项会议制度、报表制度完善与执行,建立和完善校区规章制度、组织管理与实施校区发展规划。
5、财务管理:负责审批校区各项收入支出,督导校区财务的准时对接和交接工作
6、完成上级临时交待的各项工作任务,负责整体学校的筹建、运营与管理。
任职资格
1、培训教育行业3年以上校长管理经验优先(必须有市场管控经验)。
2、大学本科或以上学历(有相关工作经验者可放宽至大专)。
3、良好的销售能力,具备一定的英语水平更佳,热爱教育培训行业。
3、娴熟的人际沟通和处理应对问题的能力,具有带领团队能力,执行力强,有责任心。
4、良好的客户服务意识和高度的责任感,敢于挑战,能够承受较大工作压力。
5、认同公司的企业文化,经营理念;有敬业精神,团队合作精神.
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岗位职责
1、市场管理:依据学校统一安排部署,制定并达成校区业绩目标,积极拓展招生渠道,完成季度、年度项目招生指标
2、员工管理:督导各部门员工及时保质完成本岗任务,培养训练员工进步成长,组建一支有战斗力的队伍。
3、教学管理:督导各指导师完成课堂教学,并予以监督和评估,确保校区课程安排与任务分配准确无误。
4、日常管理:根据公司统一标准与要求,保障校区各环节的正常运作,各项会议制度、报表制度完善与执行,建立和完善校区规章制度、组织管理与实施校区发展规划。
5、财务管理:负责审批校区各项收入支出,督导校区财务的准时对接和交接工作
6、完成上级临时交待的各项工作任务,负责整体学校的筹建、运营与管理。
任职资格
1、培训教育行业3年以上校长管理经验优先(必须有市场管控经验)。
2、大学本科或以上学历(有相关工作经验者可放宽至大专)。
3、良好的销售能力,具备一定的英语水平更佳,热爱教育培训行业。
3、娴熟的人际沟通和处理应对问题的能力,具有带领团队能力,执行力强,有责任心。
4、良好的客户服务意识和高度的责任感,敢于挑战,能够承受较大工作压力。
5、认同公司的企业文化,经营理念;有敬业精神,团队合作精神.
职能类别: 培训督导 校长
关键字: 中心校长 营运督导
公司介绍
新路精英教育是来自新加坡的英语教育品牌,主要针对4-16岁的青少年的英语水平培训。新路精英教育在2012年成立于新加坡,创始人为新加坡第二代移民,在适应全英文学科的教育环境中,总结出了一套简单有效的学习方法。新路英语以精英教育思想为宗旨,全面打造听说读写全能英语人才。
在新加坡,主要为新加坡学子提供课后辅导和学科提高,目前在新加坡有三家。分别于2014年获得教育行业社会贡献奖;2015年新加坡全国培训中心综合素质评比中获得“持续创新发展”的企业称号;2015年和2016年获得社区教育卓越贡献奖。
2012年,新路精英教育诞生于新加坡。
2012年,新路精英教育在新加坡碧山成立第一家中心。
2013年,新路精英教育在新加坡大巴窑成立第二家中心。
2014年,新路精英教育在新加坡后港成立第三家中心。
2015年,新路精英教育在深圳成立第一家中心。
在新加坡,主要为新加坡学子提供课后辅导和学科提高,目前在新加坡有三家。分别于2014年获得教育行业社会贡献奖;2015年新加坡全国培训中心综合素质评比中获得“持续创新发展”的企业称号;2015年和2016年获得社区教育卓越贡献奖。
2012年,新路精英教育诞生于新加坡。
2012年,新路精英教育在新加坡碧山成立第一家中心。
2013年,新路精英教育在新加坡大巴窑成立第二家中心。
2014年,新路精英教育在新加坡后港成立第三家中心。
2015年,新路精英教育在深圳成立第一家中心。
联系方式
- 公司地址:上班地址:海岸城