董事长助理
深圳市金发汽车销售服务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2016-11-01
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 学历要求:中专
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:企业秘书/董事会秘书
职位描述
职位描述:
1、全面负责公司的日常经营、管理工作;
2、实施公司年度经营计划和投资方案,实现年度经营目标;
3、决定公司具体规章制度,组织和完善公司的基本工作程序;按既定的模式管理公司,保证公司的营销管理工作有序的进行;
4、负责调研与分析市场和行业现状,结合集团战略规划制定中、长期发展战略规划,组织实施公司年度经营计划和发展规划;
5、负责组织制定年度预算及年度工作计划,并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;
6、负责公司公共关系、厂家关系的沟通,网点经销商的开发、支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的签订;
7、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作,组织市场调研工作,挖掘市场潜力,扩大市场份额;
8、负责推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行品牌总公司的管理体制;
9、负责协调、激励所属部门的工作,坚持6S管理,并严格进行量化考核;
10、负责对所属员工支持鼓励、培训、考核、打造团结高效优质和谐团队;
11、创建公司企业文化;保证公司合法经营,保证公司员工安全及公司员工的合法权益不受侵犯;
12、坚持原则,秉公办事,不徇私情;
13、督促直接下属落实职责,经常检查工作进程促使各项工作落到实处。
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1、全面负责公司的日常经营、管理工作;
2、实施公司年度经营计划和投资方案,实现年度经营目标;
3、决定公司具体规章制度,组织和完善公司的基本工作程序;按既定的模式管理公司,保证公司的营销管理工作有序的进行;
4、负责调研与分析市场和行业现状,结合集团战略规划制定中、长期发展战略规划,组织实施公司年度经营计划和发展规划;
5、负责组织制定年度预算及年度工作计划,并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;
6、负责公司公共关系、厂家关系的沟通,网点经销商的开发、支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的签订;
7、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作,组织市场调研工作,挖掘市场潜力,扩大市场份额;
8、负责推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行品牌总公司的管理体制;
9、负责协调、激励所属部门的工作,坚持6S管理,并严格进行量化考核;
10、负责对所属员工支持鼓励、培训、考核、打造团结高效优质和谐团队;
11、创建公司企业文化;保证公司合法经营,保证公司员工安全及公司员工的合法权益不受侵犯;
12、坚持原则,秉公办事,不徇私情;
13、督促直接下属落实职责,经常检查工作进程促使各项工作落到实处。
职能类别: 企业秘书/董事会秘书
公司介绍
本公司在福田重型汽车`商务车里有着强大的行业背景及技术实力。作为中国人保、太平洋、天安保险等保险公司的合作伙伴,我司具有汽车大修、总成大修的专项维修资格,是龙岗区维修规模最大、维修力量最强的一家服务站。现配件库存达300多万,储存零件12000余种,配件齐全率达90%以上;专业维修人员30名,其中高级技师10名,中级技师15名。公司本着将一流的现代化设施、全方位的优势服务及以人为本的管理策略,遵循“客户至上,诚信为本”的经营理念来提高维修服务质量。
深圳市金发汽车销售服务有限公司成立于2007年7月,位于深圳市龙岗区南联爱南路16-1号,公司加强业务培训,选送销售代表和技术骨干赴主机厂学习新技术,掌握新车型,提高售后服务质量,提升员工专业素质,为客户在买车、用车方面提供强有力的支持;在提高员工专业知识的同时,不断加强对员工服务意识的培训,以提升企业的整体服务水平。全方位提升维修技术从而保证了在各项业务中为客户提供高效、优质、专业化的服务,使用户时刻都能感受到我们的贴心服务。
深圳市金发汽车销售服务有限公司成立于2007年7月,位于深圳市龙岗区南联爱南路16-1号,公司加强业务培训,选送销售代表和技术骨干赴主机厂学习新技术,掌握新车型,提高售后服务质量,提升员工专业素质,为客户在买车、用车方面提供强有力的支持;在提高员工专业知识的同时,不断加强对员工服务意识的培训,以提升企业的整体服务水平。全方位提升维修技术从而保证了在各项业务中为客户提供高效、优质、专业化的服务,使用户时刻都能感受到我们的贴心服务。
联系方式
- 公司地址:上班地址:深圳市龙岗区南联爱南路348号