深圳招聘

职位描述：
1.根据公司人力资源规划，完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，制订员工招聘计划；
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；组织开展招聘工作；
6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
7.完成直接上级交办的其他工作。
岗位要求：
1.人力资源管理、心理学或其它相关专业毕业，本科以上学历，持人力资源管理师证为佳。
2.人力资源3年以上经验，1年专职IT行业招聘经验； 举报 分享

     丝路亿商信息技术有限公司（以下简称“丝路亿商”）是由招商局港口、招商局物流与亿赞普（北京）科技有限公司、重庆兴港众智有限合伙企业于2016年3月共同设立的混合所有制企业，招商局集团副总经理胡建华担任公司董事长。丝路亿商希望成为中国“一带一路”国家战略海外落地与实施的领军企业，积极配合 “丝路驿站”全球部署及建设，为“丝路驿站”的建设提供必要的顶层架构规划与设计，为海外投资企业提供强有力的金融和产业支持。
    作为刚刚成立一年半的企业，凭借市场化团队多年的积累和实战经验，丝路亿商发起成立了“吉布提丝路国际银行”、完成了“吉布提国际自由贸易区顶层架构设计方案”、“老挝万象赛色塔综合开发区规划运营方案”、“埃塞俄比亚航运物流集团信息化规划方案”、“多哥大洛美经济区产业发展规划方案”等一系列“一带一路”项目。其中，丝路国际银行是是“一带一路”战略构想下中国企业在海外发起成立的首个商业银行。

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