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职位描述：
1、负责建立、健全公司的营销管理制度及工作规范，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
4、制定公司运营标准并监督实施；
5、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
6、制定各部门的战略发展和业务计划，协调各部门之间的工作，建设和发展优秀的团队；
7、负责公司团队的建设、人员管理、制定公司各部门规章制定及落实和执行；
9、定期召开公司运营工作会议，全面准确把握公司运营的任务计划达成情况；
10、完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格：
本科及以上学历，担任过总监以上职务，同时具有5年以上企业管理工作经验；
2、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
3、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验； 举报 分享

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