深圳招聘

职位描述：
1、协助总经理管理公司；
2、根据规划，确定公司组织结构及人员编制，并制定相应规则，制度，岗位说明书，作业指导流程等；
3、构建人力资源管理体系，打造务实高效的人力资源团队；包含（招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展体系的全面建设）；
4、制定公司KPI绩效考核体系；
5、针对行业特点及企业状况，构建企业培训体系；
6、总经理安排的其它工作。
任职要求：
1、五年工作经验，大专以上学历；
2、工作态度好，工作细心、细致，责任心强，能独自承受工作压力； 举报 分享

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