深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责员工招聘，录用，培训，调动，晋升，离职离岗等日常人事手续工作；
2. 管理劳动合同，劳动关系，员工信息资料及各类人事档案资料；
3. 负责公司全体职员工日常考勤统计，员工工资的核算分析工作；
4. 负责人事，行政日常工作的开展；


任职要求：
1. 年龄25-38岁两年以上人事，行政工作经验；
2. 熟悉人力资源招聘，酬薪，绩效考核，培训等规定和流程；
3. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通，协调能力。
4. 高中/中专及以上学历；

公司提供的福利及待遇：
1、5天8小时上班制，上班环境优；
2、包住（不住有房补）+餐补；
3、购买五险；
4、年底双薪；
5、节假日按照国家规定；
6、各种培训与内部晋升机会。 举报 分享

深圳乙方照明科技有限公司，是集LED光电应用产品研发、制造与销售一体的高新科技企业。主营产品为户外灯具，如LED路灯，LED工矿灯，LED泛光灯等。公司根据自身技术和管理优势。同时，本着“完善客户化服务、高性价比产品服务，优质产品服务质量”的宗旨，同客户建立长远的持续合作伙伴关系。

公司营造良好企业文化氛围，在提高团队运作水平等方面做出了积极并且成功的尝试。

主要包括：面向价值的员工绩效管理评价体系、全员的知识管理工程、产品实现规范、ISO9000质量管理体系等。

在人力资源管理上，乙方照明以人为本，努力吸引和培养人才。员工普遍具有较强的工作责任心，并在业务素质、技能经验方面有很好的基础。公司还注意为员工提供培训、进修机会，经常组织相关的技术和业务培训，并且鼓励或安排员工进修深造取得相应的职能资质。

价值管理是公司推行的重要理念。公司积极引导员工树立正确的职业价值观。对员工的工作业绩，采用一整套面向价值的评价制度和考核体系进行认定及给予奖罚，保证了员工的工作能为客户、公司和员工自己创造相应的价值。

知识管理是另一个重要的管理理念。公司对员工的工作成果实行知识管理，要求所有的工作要面对知识的收集、加工处理和再利用。从而保证所有的工作成果对公司的持续发展具有积极的意义。同时，强大的知识管理也保障了客户的投资能获得连续的成功。伴随着知识管理的推广，在各项业务和管理工作中都有明确规范。

运作产品项目化管理是公司遵循的原则。在产品技术开发、制造与营销方面，公司制定了一套满足客户需求与适用法规的产品实现规范，并在产品实现全过程贯彻执行，既保障了公司运作有效性，也保障了用户的投入价值可持续性。

公司实施ISO9000质量管理体系，在产品实现全过程（设计开发、物流采购、来料检验、过程检验、最终检验、生产工程（工艺）控制、生产制造过程控制、产品交付与客户服务等过程）采用ISO9000质量管理体系质量要求控制，以证实公司有能力稳定地提供满足顾客和适用法规要求的产品，及通过体系的有效应用，持续改进和预防不合格的过程而达到顾客持续满意。

随着新能源应用趋势到来，乙方照明已明确提出自己的发展战略，即向环保节能LED光电科技应用产品提供商与方案解决商的方向发展，为用户提供优秀的产品和周全的服务。

证书：CE, RoHS, SAA, ISO9001:2015, ISO140001，国家高新技术企业等。

核心业务――LED光电应用产品研发、制造、销售

综合业务――LED光电材料制造、销售