深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1、根据公司发展需求，制定招聘计划及预算。

2、根据招聘计划组织招聘活动，负责选择招聘渠道、发布招聘信息、招聘现场组织等工作。

3、对应聘人的初步筛选，组织面试或笔试，识别企业需要的人才，配合用人部门进行复试甄选工作。

4、进行薪资谈判、安排候选人入职。跟进试用期人员工作情况，做好考核转正工作。

5、协助公司总部进行培训需求调研工作，制定培训计划并组织实施。

6、根据公司年度培训计划及员工培训需求，收集、开发、评估相关课程。

7、负责进行培训结果评估和考核。

任职要求：

1、大专及以上学历，金融、教育类、人力资源专业毕业尤佳；

2、金融行业招聘培训工作1年以上工作经验；

3、形象气质佳，亲和度强，积极正面、精力充沛、富有团队精神；

4、熟练使用办公软件。 举报 分享

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