深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与公司整体战略制定,按照公司总体战略要求及发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划；

2、构建和完善适应公司发展的人力资源管理（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）和行政体系，根据公司状况制定适用可行的的制度与流程；

3、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

4、负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；

5、协助总监进行公司企业文化、企业战略发展的规划

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业，本科以上学历；5年以上相关经验，具有互联网、IT行业工作经验优先。

2、熟悉了解五险一金，熟悉薪酬绩效考核体系，熟悉劳动法律法规及政府各项政策；

3、有敏锐的洞察力及判断力，在招聘甄选及薪酬绩效方面有独特的见解和经验；

4、有一定的人脉和资源，善于资源优化配置，具有战略性思维；

5、具备良好的人际交往能力、计划和实施执行能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。

6、领导力和执行力强，有能力建立整合不同的工作团队和处理员工关系。 举报 分享

深圳市联盈泰资产管理有限公司于2014年成立，系深圳民富集团有限公司的全资子公司，业务主要集中在房地产领域、环保与清洁领域、农业领域、保理业务领域以及其他新兴业态领域；还涉足证券投资基金（定投）、私募股权基金（PE）、受托企业资产管理（证劵化、兼并重组、受托、财务顾问）等方面的业务（项目或产品）。