深圳招聘

职位描述：

1.在公司的发展战略下，建立并完善高效的酒店运营标准系统、管理流程；

2.执行并监控酒店管理情况，确保公司标准能系统有效落实。评估酒店管理及经营情况并对存在的问题进行系统的处理。

3.负责酒店的总体运营和协调管理工作

4.按照公司定的任务指标，跟进完成情况，及时调整和促进销售计划。确保公司下达的营业指标和发展计划。

5.通过运营标准管理系统提升品牌及价值，提升对客服务质量，积极拓展会员数量；

6.审查提交的各种工作汇报、费用预算、采购预算，有效控制运营费用；

7.协助公司重大运营计划、文化组织建设活动在酒店的开展，并进行市场发展跟踪和策略调整。

8.协助制定部门考核制度和实施细则

9.协助财务部对酒店的监督审查。

10.具有敏感的商业和市场意识，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

11.具有战略性思维及丰富的团队建设经验。

12.具有良好的计划及执行能力，沟通能力强，抗压性强。

13.具有良好的数据分析能力。

14.做事严谨、细致、有责任心

15.参与公司中长期发展规划、公司重大投资、业务问题的决策和年度经营计划的研究和制定。

16.负责酒店行业发展研究及区域发展研究，提出开发和市场发展建议。

17.参与酒店开发可行性研究、支持酒店管理公司选择。

18.代表公司监督酒店的管理运营，确保合同中公司的合法权益得到体现，保证其完整性及良性运转。

19.组织建立内外部沟通渠道和公共关系，掌握信息，改善管理，运用监督、检查、沟通、协调技能，树立和提高酒店的形象，支持和服务于酒店经营管理工作。

任职资格：

1.大专以上学历，酒店管理专业（旅游管理类）、经济管理类专业优先

2.拥有五年以上国际品牌酒店管理集团高层管理工作经验；

3.熟悉酒店不、经营和管理业务，熟悉国内外酒店集团运作模式，熟知酒店日常运行标准与服务规范；

4.良好的沟通协调能力、商务谈判能力

5.具有较强领导能力、判断与决策能力、公关能力

6.能熟练使用英语进行口头和文字交流优先。

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深圳市东巴精品酒店成立于2015年4月18日，“东巴“二字是云南纳西族语言，翻译成汉语是智者，东巴文化是云南白族的起源文化，迄今有超过三千年的历史，白族人热情好客，整洁讲究，淳朴注重诚信，这与我们酒店的品质完全契合。
高效、舒适、安全、快乐是东巴酒店的核心价值观。真诚、热情、诚信、求知是东巴酒店的品牌个性。我们的口号是“入住东巴，快乐到家”。
东巴是一个有爱的大家庭，我们期望每一个加入东巴的人，既能享受工作的快乐也能感受家庭的温馨。
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