深圳招聘

岗位职责：

1根据各事业部的年回款目标以及工作计划，制定季度及月度回款目标，保证年度目标的完成进度。

2根据各事业部的工作执行情况，参与工作量的审核工作，协调各部门确认相关数据，协助确保产值的准确性。

3根据工作量及合同的付款条款约定，制作并整合付款资料，按时按质提交付款资料至客户。

4按照公司内部章程及规定，协调客户约定外的付款要求，及时解决并上报问题，保证客户满意度。

5持续跟进回款目标及开票目标，预测风险，上报风险，确保应收款节点在合理范围内。

6参与应收账款的对账工作，协助确保应收账款的准确性。

7根据各事业部的内部章程及规定，制作相关工作台账，保证与公司其他部门的工作衔接及中心级管控。

岗位要求：

1、***，年龄22-27岁，大专以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、熟练掌握Office软件；

4、善于沟通，性格开朗。

    深圳市瑞捷建筑工程咨询有限公司，是一家专业实力雄厚、业绩遍及全国的第三方工程咨询顾问企业。多年来，瑞捷咨询致力于为房地产企业、建筑承包企业和政府建设相关部门提供优质专业咨询顾问服务。

    瑞捷咨询在国内最早涉足建筑工程质量实测实量及工程风险评估咨询顾问业务，是此项业务在国内的开创成员。经过多年的成长，瑞捷咨询已发展成为国内规模最大的第三方建筑工程评估咨询企业，在业界享有良好的口碑。

    我们提供的专业咨询服务，能够帮助相关决策者清晰掌握旗下工程项目总体质量及风险状态，辅助工程项目管理者明确改进和提升的方向，并可根据客户需求，编制系统的解决方案，提供全过程的项目管理服务，有力促进项目建筑工程质量水平的提升，规避工程的过程及使用风险，推动工程项目管理由“粗放式”向“精细化”转移。

    服务内容：
    瑞捷咨询为客户提供的主要服务内容包括：
    1、建筑工程产品质量实测实量评估。
    2、建筑工程风险评估（包括且不限于：施工计划编排及执行，产品观感质量，成品保护、质量通病、结构安全、安全文明、节能环保）。
    3、建筑工程专项评估（包括且不限于：工程进度、施工安全、材料飞行检查、园建及规划、竣工前交付风险、客户回访）。
    4、建筑工程技术咨询（包括且不限于：企业内部技术标准制订、工程管理体系建设和维护，专业培训等）。
    5、建筑工程项目管理及工程管理。

    服务准则：
    通过市场的磨砺，瑞捷咨询始终坚定自己的服务准则：
    服务水准向国际知名同行看齐；保持透明、廉洁、高效；用事实和数据说话，视客观公正为企业的核心价值之一；严格管理考核，向员工负责，向客户负责，向社会负责。