采购经理
智达特殊印刷有限公司INTELLIGENCE SECURITY PRINTING CO. LIMITED
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:外企代表处
- 公司行业:印刷/包装/造纸 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2017-01-30
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:采购经理 其他
职位描述
职位描述:
职位要求
1 .负责其采购领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2. 实施公司的产品、采购策略,采购谈判,优化采购的工作标准和流程,规范公司的采购行为;
3. 组织收集供货商和市场信息数据,建立、健全供货商档案,优化供货商资源;
4.组织对供货商进行评估、认证、管理及考核,与供货商建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务往来;建立供货商档案管理制度,对不合格供货商进行处理。
5.建立并维护与供货商的关系,按供货商不同情况部署规划
6.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
任职要求
1、学历: 大专及以上学历; 良好的计算机使用技巧,能熟练地使用Microsoft Office办公软件。
2、语言:良好英语或普通话沟通能力
3.热爱本职工作、工作责任心强、廉洁奉公、不谋私利、坚持原则。
4、从业经验:五年以上相关工作经验,有印刷品出口采购经验、及供应链管理经验优先;如熟悉贸易采购流程及印刷知识,熟悉印刷品采购管道优先,例如有贺年产品(台挂历,红包袋)供货商资源优先
5、具备出色的谈判能力和沟通协调能力,组织能力及分析能力,对于商品采购有很好的掌控能力和成本控制能力。
6、工作细致,认真负责,能够从客户需求出发,能有基本抗压能力和团队精神
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职位要求
1 .负责其采购领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2. 实施公司的产品、采购策略,采购谈判,优化采购的工作标准和流程,规范公司的采购行为;
3. 组织收集供货商和市场信息数据,建立、健全供货商档案,优化供货商资源;
4.组织对供货商进行评估、认证、管理及考核,与供货商建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务往来;建立供货商档案管理制度,对不合格供货商进行处理。
5.建立并维护与供货商的关系,按供货商不同情况部署规划
6.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
任职要求
1、学历: 大专及以上学历; 良好的计算机使用技巧,能熟练地使用Microsoft Office办公软件。
2、语言:良好英语或普通话沟通能力
3.热爱本职工作、工作责任心强、廉洁奉公、不谋私利、坚持原则。
4、从业经验:五年以上相关工作经验,有印刷品出口采购经验、及供应链管理经验优先;如熟悉贸易采购流程及印刷知识,熟悉印刷品采购管道优先,例如有贺年产品(台挂历,红包袋)供货商资源优先
5、具备出色的谈判能力和沟通协调能力,组织能力及分析能力,对于商品采购有很好的掌控能力和成本控制能力。
6、工作细致,认真负责,能够从客户需求出发,能有基本抗压能力和团队精神
职能类别: 采购经理 其他
关键字: 贸易印刷采购
公司介绍
智达2003年于香港成立, 业务范围始于特殊印刷, 随着业务发展不断拓展, 我司现今的业务范围已经伸展至大部份商业机构市场推广用的礼品及印刷品包含贺年宣传品, 智达的生产项目分为几个主要版块, 1. 设计服务? 2. 礼品??? 3. 印刷品. 近年, 我司正致力拓展金融及保险业的市场, 当中以年底的贺年宣传品为最主要项目。
公司网站:http://www.hkisp.com.hk/ http://www.kobi.com.hk/
上班地点:深圳南山区
联络方式:ljz@hkisp.com.hk
本公司的工作时间与假期、薪酬与福利:
一 工作时间
1、五天工作制。(双休)
二 假期
1、享受国家全部法定节假日;
2、享受国家全部法定假期(如婚假、产假……等等)
3、享受公司的带薪年假(满一年假期10天),且逐年递增,工龄增一年 年假增一天,上限20天封顶
三 薪酬
1、提供丰厚及同行业富有竞争性的薪酬;
2、年底双薪
3、年终花红
3、其它奖励及奖金。
四 福利
1、公司为员工购买五险一金
2、春节回家报销车费(以公司标准为准)
3、出差有餐补(以公司标准为准)
公司网站:http://www.hkisp.com.hk/ http://www.kobi.com.hk/
上班地点:深圳南山区
联络方式:ljz@hkisp.com.hk
本公司的工作时间与假期、薪酬与福利:
一 工作时间
1、五天工作制。(双休)
二 假期
1、享受国家全部法定节假日;
2、享受国家全部法定假期(如婚假、产假……等等)
3、享受公司的带薪年假(满一年假期10天),且逐年递增,工龄增一年 年假增一天,上限20天封顶
三 薪酬
1、提供丰厚及同行业富有竞争性的薪酬;
2、年底双薪
3、年终花红
3、其它奖励及奖金。
四 福利
1、公司为员工购买五险一金
2、春节回家报销车费(以公司标准为准)
3、出差有餐补(以公司标准为准)
联系方式
- Email:ljz@hkisp.com.hk
- 公司地址:上班地址:深圳南山区