深圳招聘

职位描述：

1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
2、负责招聘，包括设计招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、负责管理人力资源相关文件和档案；
4、员工薪酬福利方案实话，及活动策划；
5、考勤管理。

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、2年以上人力资源工作经验，对6大模块中的1~2模块熟练；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
6、具有人力资源管理资格证优先。

工作时间：
周一~周五 9:00~18:00（中午休息2小时）

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