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职位描述：
1、管理团队逾期账户的日常催收工作，达成周、月、季度清收目标；
2、激励团队员工保持良好的工作氛围，使团队保持高昂、可持续的战斗力；
3、负责跨部门的沟通与协作，确保催收团队任务指标最大化达成；
4、拓展与建立内外部催收渠道，收集和总结催收报表，解决紧急事件，提供合理化建议，并完成上级安排的其他任务。

任职资格：
1、2年及以上小额贷款催收经验；
2、有良好的协调能力，善于沟通、思维缜密、积极主动、处事果断，抗压性强，具出色的执行力、推动力；
3、具备优良的人际沟通技巧及团队业务提升能力，能独立主导业务培训及每月任务指标达成；
4、能熟练操作电脑软件及日常报表的制作。


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