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职位描述：
岗位职责
1、辅助总经理完成公司制度建设工作任务组织协调起草、修改公司管理制度，提交总经理和经理会讨论，并记录决议，形成最终制度，下发公司相关人员负责组织监督、检查公司管理制度落实情况组织起草公司其他重要文件，提交总经理和经理会讨论。
 2、参与经理会 工作任务负责安排并参加经理会、重大业务会议，并负责记录，形成报告交总经理审批 负责督办、检查经理会决议的执行情况，并及时向总经理或经理会通报。
3、公司内部信息沟通与协调工作任务负责及时掌握和了解公司各方面统计数据和内部动态，定期提供公司工作简报 负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅 负责组织办公室文件、资料、档案的保管和定期归档工作。
 4、参与营造企业文化氛围，塑造、执行、推广和强化公司核心价值观。

任职要求
1、文秘和管理相关专业，大专以上学历。
2、具有2年以上文秘工作经验。
3、形象优佳，性格阳光开朗，有良好的表达能力与应变能力。
4、公文处理 熟悉各类办公室文件的撰写。
5、能熟练使用OFFICE等常用办公软件。 举报 分享

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企业文化
 
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企业宗旨
 
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