深圳招聘

岗位职责：

1、能独完成概念软装设计方案，精准地向客户阐述设计理念，并让客户信服；

2、熟悉室内设计从概念方案到项目实施的全过程；

3、能独立主持项目设计，对项目工作安排、开展、进度、图纸效果进行掌控；

4、了解掌握最新时尚咨询、软装流行趋势，负责产品信息库的更新。

5、根据项目需要到现场勘察、进行现场软装摆场；与项目组及其他人员保持沟通、加强团队协作性。

任职要求：

1、25-35岁，大专及以上学历，室内设计、艺术设计系专业毕业优先考虑；

2、具有5年以上国内知名地产高档别墅、样板房整体软装配饰设计工作经验、星级酒店、精品特色会所等大型商业空间软装设计及配饰经验，项目案例，面试时请携带作品；

3、有4年以上深化方案执行项目经验，深谙各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）的工艺搭配美学，能够精准的提出预算，挑选产品；

4、具备较强的服务创新意识和团队合作精神，能带领设计团队完成高水准的软装配饰设计工作，并给予指导，条理性时间观念要强；

5、具有对价值、风格、舒适、软硬度、质感的评定能力，对色彩的性格、气氛、流行趋势等具有敏锐的直觉及操控能力；

6、熟练操作CAD、PHOTOSHOP、EXCEL等各种制图软件；

7、形象好，气质佳，具备较强的理解能力、敏锐的洞察力能单独投标及与甲方沟通，独立完成工程项目；

8、有较高的职业追求，及明确的工作目标规划，对设计有着匠心精神追求者、行业知名公司从业经历者优先。

薪资福利：

1、底薪+绩效年终奖金+全勤奖+项目中标奖金+年终优秀项目奖金，大小周末，每天7.5小时制；

2、国家法定五险及带薪假（年假、婚丧假、病假等）法定节假带薪休息；

3、公司定期组织员工旅游及不定期户外活动、聚餐、员工生日福利等；

4、职位晋升：软装设计助理—软装设计师—主案设计师—设计主管—表现突出的优秀员工可享受公司股份分红（满3年）；

5、学习晋升：（公司每月组织内部培训，设计展及著名设计师分享会学习机会，提供每年1-2名优秀设计师出国学习）

我们是一个年轻、有活力，有激情的团队，希望有梦想的你加盟我们团队！

   自2013年1月16日成立以来，专注为各界高端客户提供高品质的室内整体配饰设计服务，范畴涵盖酒店，商业空间，房地产会所，别墅样板房，私人豪宅等。

  我们拥有专业的陈设，设计团队，根据客户的不同要求，量身定做唯一可行性方案，让不同的创意得以最终完美实现。我们深谙搭配之道，熟悉每件物件之间的微妙关系，我们有最专业的时尚触角，无论从产品还是服务。千寻时尚做到最好，让空间的每个角落都可以与艺术创作融合的痕迹。

  我们的理想：做一生的室内软件设计领路人，做行业的世界级品牌。 我们的设计五大理念：人性化，实用性，艺术性，超前性，经济性。 我们的合作原则：坦诚互信，长期互利，服务一流。