深圳招聘

职位描述：
一、岗位名称：人事经理；
 
二、岗位职责：
1、建立和维护中心人力资源管理信息系统，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、协助制定公司人力资源规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；
3、根据公司发展的各个阶段及不同部门职能制定合理的薪酬福利、绩效考核制度，并组织实施；
4、负责组织公司人员招聘，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
5、负责公司内部相关人力资源课程及企业文化课程，新员工入职等课程开发和主讲；
6、负责与外部培训机构建立良好的合作关系，以及评估，组织外部培训以及重大内训培训项目的实施；
7、建立员工激励机制,做好评分卡\季度优秀评选和年度优秀评选工作；
8、员工相关证件办理，社会保险的办理，工伤申报等；居主证办理以及政府部门要求的申报工作和沟通工作；
9、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
10、部门文件、公司通告，人事资料及报表的检查，如离职率等，为管理者提供信息支持；
11、负责劳动合同签订和管理工作，处理各类员工投诉，解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；
12、负责企业文化建设和宣传,组织各类文化体育活动，丰富员工业余生活，提高员工满意度；
13、参与组织、协调安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作；
14、负责相关对外接待、联谊、公关事宜的组织、安排和实施工作；
15、其它上级交办的相关工作。
 
三、任职资格：
1、男女不限，年龄28-40周岁，本科以上学历或企业管理或人力资源相关专业；
2、懂得事业部office的人力资源管理，熟悉人力资源发展规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等模块的工作，有5年以上专职人力资源管理经验者优先；
3、熟练使用办公软件，如WORD、EXCEL、PPT、OA等；
4、熟悉社会保险政策、人事相关制度政策、劳动用工法律知识、国家及深圳市相关劳动等方面的相关政策和法律法规；
6、熟悉企业文化建设和宣传,组织各类文化体育活动，丰富员工业余生活；
7、提高员工满意度以及政府联络等工作；
8、具有良好的口头及书面表达能力，学习能力及文字功底强、人际交往能力、人际关系处理能力、发现人才能力、语言表达能力、关系协调能力；
9、性格外向，有强烈的事业心和开拓创新意识，有较强的协调沟通能力、分析与组织能力，并具有强烈的责任心，注重细节，能承受较大工作压力；
10、素质要求：有逻辑性，有悟性，责任心、诚实正直、影响能力、演讲才能、合作精神、监控能力、成就导向。 举报 分享

深圳奥尼电子股份有限公司（以下简称“奥尼电子”或“公司”，股票代码：301189）成立于2005年8月9日，以电脑外置摄像头创业起步，持续积累超过十六年音视频软硬件研发和制造经验，聚焦定位于“智能视听软硬件方案商与制造商”，是国家高新技术企业、广东省专精特新企业、高质量发展领军企业、深圳市百强自主创新企业、深圳知名品牌、广东省名牌。
截至目前，公司拥有深圳、东莞、中山三大制造基地，总员工人数近2000人。在人工智能与物联网应用融合的背景下，公司持续聚焦于智能家居、智慧出行、智慧办公等应用场景的视听数据采集、传输与处理，核心产品为电脑/电视外置摄像头、智能网络摄像机、智能行车记录仪、蓝牙耳机等智能视听终端产品。
公司坚持以研发创新驱动高质量发展，采取集成式联合创新研发模式，与上游芯片、云服务商、科研院所、AI算法厂商形成战略合作，结合不断涌现的应用场景，为客户提供从软件开发服务、硬件开发服务、测试验证等完整的技术方案支持。截止目前，公司已拥有研发专利106项，并被广东省科技厅评定为“广东省智能音视频电子工程技术研究中心”，Forbes China 评定为“中国AIoT百强企业 ”。
公司自设立以来立足国内持续推进国际化，为境内外品牌商提供ODM定制以外，同时直接面向全球消费者推广aoni奥尼、AUSDOM等自主品牌。凭借在人工智能音视频技术领域的创新驱动型研发及先进的智能制造经验，奥尼电子与诸多国内外优质客户达成长期稳定的合作关系，产品远销欧洲、美洲、亚洲等40多个国家和地区，已成为消费物联网智能音视频终端赛道的龙头企业之一。
未来，公司将继续紧抓数字化智能制造新机遇，以研发创新为抓手，深度聚焦消费物联网智能音视频主业，夯实四个双轨制的特色经营模式，提升自有品牌国内外市场占有率，扩充产品销售渠道，以优异的经营业绩来回报股东、回馈社会！