深圳招聘

职位描述：
?1协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行
2协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程
3搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表
4定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况
5协助相关部门/单位做好试用期人员的考核
6汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据
7负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评
8负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集
9协助绩效考核委员会的日常工作，协助委员会处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作
10做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作
11完成上级交办的其它临时性工作
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。 举报 分享

圳市众赢财富资产管理有限公司，注册资本金1000万。公司总部位于深圳经济特区中部福田，旗下拥有分公司十余家，员工近千人，是一家以股权投融为主要业务，以新三板、战略新兴板及主板为目标，立足深圳面向全国的金融服务机构。


众赢财富专注于股权金融资产的管理服务，整合了旗下各项资源，建立以股权管理服务投资为核心，谋求证券、基金、融资担保乃至保险等全行业生态产业链。


为了进一步深化社会金融服务的地位、响应政府普惠金融的号召、拓荒股权投资的浪潮，众赢财富设立新三板、新兴板金融服务品牌，紧跟政府政策变化、结合国内实际情况，从企业和个人的自身情况出发，量身定制多套股权类金融服务方案，供客户选择。自股转系统正式成为全国第三个证券交易市场以来，众赢财富集合投融智囊进行交易结构、产品模型的研发，深入研究市场需求及资本偏好，制定出独有的投资盈利策略。众赢财富目前完善的产业一体化链条已初具规模，将会更好的促进自有资产与管理资产的良好增值。


众赢财富本着以人为本的思想，不仅广纳社会精英人才，更致力于人才的发展和培养。公司发展至今一路践行着“融合资本，助力实体经济；以人为本，共建和谐企业”的伟大使命，迄今为止，众赢财富良好的发展环境吸引了大量的业界精英的加入，资本运作团队成员均来自北京上海和深圳各大证券、投行和知名PE机构。管理层以“共创、共享、共赢”的核心价值观，不断完善公司管理体系，形成专业化的管理团队和人性化的服务体系。


目前众赢财富广泛布局深圳乃至沿海，形成了以深圳为中心、辐射南京、武汉、成都、南昌、上海等地区，众赢财富将在原有金融行业基础上，逐步涉足环保、新能源、新材料、教育、IP、旅游、互联网等产业的多元化综合性投资集群。未来旗下可再生的产业“供血系统”将为企业的规模效应、范围效应和协同效应提供强大的动力。众赢财富将在现有的直营分公司的基础上，继续拓展分公司和战略合作伙伴，并着眼全国大中型城市的金融格局，致力于“打造金融服务机构***”。