深圳招聘

职位描述：
IT人才方面的招聘
岗位职责：1、协助招聘主管完成简历的筛选，职业测试及电话预约候选人等工作；
                    2、协助组织安排面试；
                    3、更新及维护招聘渠道，网站及简历投递系统，招聘职位及信息的管理；
                    4、完成领导交办的其他工作 。

职位要求：学历要求：大专及以上专业要求：不限（计算机相关专业优）
其他要求：1）头脑灵活，思维敏捷，应变能力强；
                    2）有亲和力，擅与人交流，口语表达能力强，普通话标准；
                    3）工作细致有责任感，良好的团队合作精神；
（连续两个月完成指标可以提前转正，转正后完成基础指标年薪10万） 举报 分享

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