深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、合理设计公司组织结构，参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督公司人事相关制度和程序，包括：招聘计划及程序、绩效管理、薪酬和晋升政策，并积极执行和推动；
3、根据人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程组织招聘工作的开展，并进行人才甄选；
4、制定公司培训体系，编写培训计划，完善各项培训制度和程序；
5、组织并策划员工活动，推动公司企业文化建设；
6、负责人事平台部分信息的维护和管理，并出具相关数据统计和分析报告；对部门其他岗位工作的支持和补充
7、熟悉国家和深圳市劳动法规，精通人力资源战略管理，组织公司内、外部公共关系管理；
8、日常行政事务工作。
任职要求：
1/人力资源/行政管理等专业大专及以上学历；
2、5年以上人事行政管理相关工作经验，其中三年管理岗位工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、招聘管理、绩效管理、任职资格管理、企业文化建设等具有丰富的经验；
4、具有较强的领导能力、计划能力和执行推动能力，严谨敏锐的法律意识；
行政事主管 男女不限 举报 分享

       深圳市捷成安科技有限公司成立于2011年，是一家专业生产及研发一卡通系统、闸机系列产品（三辊闸、摆闸、翼闸、平移闸、全高闸、半高闸、速通门）、停车场系统与升降柱等产品的高新企业。公司先后取得ISO9000国际质量体系认证、CE（欧盟）认证、安全技术防范产品生产登记批准书、安全技术防范系统的（设计、施工、维护）资格证、多项发明和实用新型专利，荣获“深圳市政府采购指定供应商”、“安防行业百强优质供应商”、“国家高新技术企业证书”、“深圳市高新技术企业” “安防行业创新产品奖”“最具品牌影响力”奖等称号。
       公司在全国32个省份城市建立了65个服务营销中心，在北京、武汉、福州建立仓库周转站，更快、更便捷辐射全国各地经销商及用户。2017年3月捷成安福建分厂正式举行开竣工仪式，2017年5月正式投产运行，将形成4-6万套出入口控制设备生成能力。