深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司人员招聘工作，筛选简历、安排面试等工作；
2.配合各部门安排人员培训工作计划、并组织实施；
3.配合上级完成制度的宣贯以及执行监督、会议组织、员工关系维护等工作；
4.负责新员工的入职管理安排工作，入职培训工作。

任职要求：
1、人力资源管理及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作优先，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

职位待遇
1、月收入4300及以上+周末双休+五险一金+各项生活补贴+年度旅游+年底双薪；
2、带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 举报 分享

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