深圳招聘

职位描述：
1、负责基金产品的募集；（证券，定增，股权）
2、负责金融机构、第三方、财富管理公司等渠道的对接与沟通；
3、负责开拓各种高端客户资源和渠道，在合规的范围内推介公司产品；
4、分析客户理财需求，做好产品介绍。
5、能在小范围路演，在人际交往方面有特长。
6、做人做事讲诚信，眼高手低，急功近利者勿扰。


任职资格:
1、有团队有资源者可以直接过来谈；可以***，公司有股权激励政策，可以成为股东，告别打工，成为老板。
2、大专以上学历，市场营销、金融等相关专业毕业；学历不是最重要的，关键是要能理解商业计划书。
3、一年以上银行、证券业销售团队管理工作经验，有基金行业渠道管理经验者优先；
4、具有较强的沟通协调能力和社交能力，良好的高端客户资源、渠道资源和广泛的社会关系；
5、具有较强的市场开拓能力和营销策划能力，具有较强的公关、谈判能力；
6、高度的敬业精神，能接受较大压力的工作；对工作极大的热情。
7、具有基金从业资格、证券从业资格、基金销售资格优先；
8、要求气质好，形象佳，有鉴赏能力，能够轻松应对各种高端活动。
9.深圳户口，或在深圳扎根多年，深厚的人际关系优先。 举报 分享

深圳市穂丰基金管理有限公司是以基金管理、投资管理及投资咨询为主营业务的专业基金管理机构。穂丰基金主要投资运营方向：高科技、互联网+、金融企业股权的投资及证券投资。公司现与中国大陆多地政府、企业、商会、银行及其它金融机构建立了战略合作伙伴关系。公司内部创建了完善的治理结构和风险控制体系，立足于国际、国内资本市场发展机遇，着眼于国内私募基金广阔的发展空间，充分利用深厚的社会资源和广泛的合作关系，以“穂满天下 共享丰硕”为投资理念，为企业提升价值，彰显品牌；为投资人创造稳健、丰厚、持续的收益；为中国的新发展贡献力量！？？？？穂丰不断建立、健全富含人文思想的人性化管理模式。公司始终坚持以人为本的原则，无论从内部员工管理和协调，还是外部公关、销售及市场开发等牵涉到的人际关系和谐问题，在管理与操作的过程中都融入了对人的情感情绪的合理把握。穂丰基金的企业管理思想无一不是体现以人为本的人性化管理，这也是建立企业人格魅力，增强员工企业忠诚度，提高企业凝聚力的重要途径。穂丰的管理模式是一种人本主义的管理模式，每一个员工都是主人，每一个员工都是发自内心爱企业、爱岗位、敬业奉献、孜孜不倦！这样才有了今天的蓬勃发展。
穂丰始终依托“诠释经典”的理念，坚持“诚信、务实、创新、发展”的企业精神，走品牌经营之路，坚持把“精心打造，诚信服务”奉若圭皋，在发展的道路上不断前行，正一步步树立着属于自己的企业品牌
做人在先、做事在后，诚信为道，义利分明，穂丰愿与每位员工、投资者及社会各界同仁包括业界同行公平竞争、携手发展，为创建竞争、有序的市场经济秩序而努力，为构建和谐、文明的社会而奋斗！