深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1．全面负责公司的人力资源管理与开发工作；
2．依据公司的经营目标及经营计划，主导设置管理公司组织机构，进行各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求，并根据公司战略发展、组织结构调整等做相应修订；
3．依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；
4．建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度；
5．负责建立规范化的招聘系统，并进行公司各部门招聘，促证录用人员和该岗位的匹配度和用人部门的满意度；
6．协助帮助员工建立职业生涯规划及发展体系建设；
7．负责公司企业文化建设的开展和推进，通过企业文化的建设，增强公司员工的凝聚力；深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业；
8．完善公司薪酬和激励制度，制定晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定和完善公司福利政策，办理社会保障福利，调动员工积极性；
9．组织公司团队活动，增强员工之间的团结互助精神和公司的凝聚力；
10．及时传达上级的指示和布置的工作任务，完成总经理交办的其它工作。
任职要求：
1.人力资源管理、心理学、法学相关专业本科以上学历；
2．能熟练掌握各项政策和工作流程，具有现代企业人力资源管理理念；
3．具有对人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力，对职位分析、绩效
4.考核、薪酬体系建立、福利与人事制度的管理能力，人力资源开发与培训的能力；
5. 具有一定亲和力；
6. 对人及组织变化敏感，具有很强的语言文字表达能力、人际关系沟通、处理与协调能力和执行力；
7．良好的分析能力、组织能力、自我学习能力和处理危机的应变能力；
8．具有强烈的服务意识，待人公平公正；
9. 诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养； 举报 分享

  企业介绍

    深圳市前海慧先商业资讯有限公司是中国第一家针对自贸区注册企业提供全方位立体式企业运营整体解决方案服务商，是前海优秀合伙人之一，是行业内专业咨询服务专家，也是国内自贸区咨询行业的开创者和领导者之一。

    前海慧先一直秉承“伴随客户一起成长”的经营理念，以自贸区新成立公司为基础客户，以“自建企业数据信息系统”为核心，以国家产业政策发展为导向，主要致力于为客户提供具有战略参考价值的自贸区战略投资咨询、自贸区综合试点项目及产业要素平台策划与申报、自贸区网上商贸平台运营与管理、自贸区产业活动承办等服务，形成以人脉聚集和商业资源对接的金融平台。

    前海慧先拥有专业的服务团队，其中80%以上拥有本科学历，并建立从基础代理、政策解读到运营维护等立体的服务体系。公司将客户从设立前的战略规划作为服务起点，通过优质的客户服务，完成企业的筹建工作，并提供持续的后续服务，实现良好的客户验。

    前海慧先在不断完善自建企业数据信息系统，为客户提供有针对性的商业资源，实现人力资源、产业资源延伸与整合。公司客户将根据企业的需求并结合企业在自贸区发展、规划的重点和特点，配合客户对接适合企业需要的产业发展要素和资源，实现以最小的投入，完成优质商业资源的对接，最大程度的帮助客户实现企业的快速健康成长。

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