深圳招聘

职位描述：
一、岗位职责:

1、通过ＱＱ，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；

2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，“”限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；

3、你现在可以具备销售能力，但要有上进心，好学，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。


二、任职资格:

1、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。

2、对销售工作有较高的热情，具备良好的职业操守,以及良好的客户服务意识。

3、具备一定的学习能力，适应能力强；富有，激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我

三、福利及其他:

1、一经录用签订劳动合同,享受国家规定的节假日,福利待遇优;

2、无责任底薪3000起+高额提成+丰厚奖金(突出贡献奖金++团队贡献奖+开户奖+入金奖）；
3、正式入职即购买社保(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险)等社会福利保障;

4、15天以上带薪年休假；一年2次国内旅游，如业绩尤其突出者可享受国外旅游；生日庆祝；

5、每工作满一年额外奖励一个的工资作为奖励。

6、人才培养：公司将提供新员工带薪的岗前培训、拓展培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;

7、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念，甲级办公环境，只要你有能力，月薪过万不是梦。。

诚意邀请有实力的营销等加入我们的团队


四、客户经理晋升通道（晋升.. 是不靠关系的）

销售的晋升通道:初级——中级——高级——小组长——小老师——经理——股东（成为老板不是梦。。。）


五、企业经营理念：

诚信、勤奋、专业、务实。


六、企业用人准则：

尊重人才，关心人才，培养人才，以人为本，视人才为企业最宝贵的财富。


七、人力资源指导思想：

1. 灵活的人才机制，为员工的发展提供广阔的平台；

2. 重视培养与培训，重视人才成长及人性化关怀，优先选拔内部人才；

3. 优厚的薪资待遇及完善的福利体系，为人才提供保障；

4. 完善的规章制度，明确的职责与绩效考核标准。


八、专业培训：

1、免费培训，一对一指导。

2、良好的办公环境，高效的网络使用资源，成熟完善的培训体系。

3、公司拥有一支师资力量强大的卓越讲师团队，多种方式相结合的培训体系。

4、经理指导、资深经纪人带教、帮助新员工能够快速成长。


九、发展前景：

1、行业发展空间大；晋升岗位是不靠关系的，成为股东不是梦；

2、2015年金融业平均薪酬已接近9万/年，较上年涨幅10.64%；

3、金融行业的福利待遇在十大高收入排名第一、互联网第二、通讯第三；

4、赚到一点钱的企业或个人，他的金钱需要有个存放或运用的去处，金融业正可以满足这个需要。

看完公司福利以及岗位职责的要求，你是否也想享受这般丰厚的福利待遇，挑战一下从未获得过的高薪呢？！！！如果是，请相信自己，鼓起勇气和自信来我们公司参加面试吧，一起携手发展！！！

十、有意者请联系

联系人：胡小姐

联系电话：15361680491 举报 分享

主要经营股票、基金、黄金、白银、原油等现货及现货延期交收交易业务，并提供相关投资咨询服务。通过强大的经济实力、专业化、国际化的管理团队、标准化的服务体系，为客户在进行股票、基金、白银、原油等现货交易时提供更加安全、更加便利、快捷的服务。我们以品牌建设为核心，以客户利益服务为宗旨，通过规范运作和强势推动，打造深圳特区一流的精英团队。