深圳招聘

职位描述：
1、根据公司发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；
3、负责部门团队管理，擅长各类中、高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
4、定期向公司决策层提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
5、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；
6、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。
任职要求：
1.2-3年相关工作经验
2.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4.有公关、广告、游戏公司工作经验者优先。 举报 分享

四方互动全称为深圳前海互动四方数字媒体有限公司。公司于2006年在北京创立，是国内最早进入互联网营销策划领域的公司之一。于2014年起为深度服务战略客户腾讯，成立深圳总公司。于2017年，为了更好的进行战略布局，成立广州分部。
公司专注于服务中国互联网领域的领先客户，为客户提供网络基础EPR、精准口碑营销、社会化媒体运营、社会化事件营销、互联网创意的整合传播服务。服务过的品牌类客户包括但不限于——三星、百度、腾讯、福特野马、现代、福田、MSN等多家上市企业和优质企业。
公司的价值观是：有张力的创意、有竞争力的策略、有效果的执行。基于用户及行业洞察，以人的内在行为动机为出发点，提供符合产品平台生态属性的订制化服务，是四方互动多年坚持的服务理念。

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