深圳招聘

1、全面主持人事行政部工作，主管公司人力资源、行政事务和日常事务工作。
2、制定各项规章制度，严格落实度公司规章制。
3、沟通内外联系，协调和督促公司部门与部门之间的互相配合，及时向上级领导反映情况、反馈信息，保证上情下达和下情上报；
4、密切关注公司所有员工的工作动态，及时做好各部门人员的思想工作，保持公司良好的的环境氛围和内部和谐，突显公司内部企业文化，负责企业文化策划和组织实施工作。
5、组织安排公司会议，做好会议记录，整理各项会议记要，并将有关的会议任务传达到有关部门，并跟踪落实到位；
6、负责公司来往文件和信函的收发、登记、传阅、拟办，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查及文书档案资料的归档立卷管理的工作；
7、负责公司办公用品的管理，包括公司办公用品采购联审、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、计算机的管理和使用；
8、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求。
9、负责公司人力资源管理工作，制定有关人力资源的政策和规章制度，加强对工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查。
10、负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
11、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作，确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好。
12、负责公司员工社会保险、、公积金、劳动合同等相关工作。
13、提供与公司经营、管理有关的法律咨询、法律建议。
14、全力负责公司后勤保障工作。
15、负责公司日常接待工作。

任职要求：
1、人力资源管理、工商管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源与行政管理工作经验，***优先；
3、熟悉劳动合同等相关法律法规，有优秀的人力资源全面管理经验，包括招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理；
4、具有良好的战略、策略化思维及领导力，很强的计划性和推进执行力，对发展中的团队进行指导；
5、具有良好的职业素养，职业形象和气质修养，亲和力强，工作态度积极主动，抗压能力强。

弘武太极研究院院长由孙式太极拳第四代嫡传、中国太极运动处方领域专家李斌先生创建，下设弘武太极馆，弘武国医馆，是国内***将“拳/息/疗”结合，以适应现代人体质特点的太极运动处方医疗体系为特色的太极国医馆。本馆在“体医融合”的运动康复领域潜心探索，集“诊、疗、康、养、拳”五维一体，针对颈肩腰椎痛等症状，将体育运动的手段和方法与中医学相结合，使之处方化，变得更加具有针对性、实用性和科学性。现为多家企业社区提供健康管理服务。希望能为工会提供服务，服务社会造福大众！