深圳招聘

任职要求
1、年龄22-30岁；
2、大专以上学历；
3、热爱销售行业，具有强烈的进取心，一年以上电话销售工作经验；有银行信用卡中心电话销售经验者优先；
4、为人正直，认同公司的企业文化和经营理念，具有较强的团队合作精神，良好的职业道德与敬业精神，善于接受新知识，较强的学习能力；
5、熟练掌握与客户进行沟通的方法和技巧，沟通协调能力和谈判能力强；
6、善于与人沟通，积极乐观，能承受工作压力，相貌端庄，气质文明，身体健康，良好的语言表达能力，逻辑思维能力；
7、会熟练操作电脑，使用OFFICE软件。
岗位职责：
1、执行公司的销售管理制度和销售政策，保质保量按时完成公司下达销售任务；
2、在负责的区域范围内不断开发新客户，利用电话联系客户和网络寻找客户等方法，提高市场占有率；
3、及时掌握客户基本情况和动态，建立健全客户档案，按规定及时上报分管领导；
4、负责销售应收账款的催收；
5、认真填写并及时上交相关业务报表和工作记录，按时上交周工作报告和月工作报告；
6、熟悉了解公司的产品，加强业务知识的学习，提高自身的业务技能，认真参加公司的有关培训活动；
7、及时向上级报告工作情况，按时完成上级临时安排的各项工作。
待遇：底薪+提成+季度奖+年终奖，按国家规定购买社保，享受带薪年假

深圳思创培训中心（以下简称“思创培训”）成立于2004年，是经深圳市相关部门审批通过的A类培训机构，具有国家合法培训资质。经过多年的探索、积累、沉淀，目前专注于金融行业人才培训领域，为金融企业提供系统的人才发展解决方案及专业的咨询、境内外考察交流等服务。

思创培训拥有专业的管理团队和实力雄厚的讲师队伍。管理人员包括市场、策划、顾问、客服等在内的30余人，半数以上人员为本科以上学历，其中硕士以上学历占20%，皆有多年的银行业和金融培训行业从业经历。讲师团队由500余名国内高校专业教授、知名银行管理人员、国际500强企业管理者、经验丰富的职业讲师等组成。此外思创培训还与西南财经、浙江大学、武汉大学、厦门大学等国内著名高校建立了亲密的合作关系。超强的团队阵容为思创培训拥有超前理念，保持行业领先地位和卓越品牌提供了基本保障。