深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1）参与制定公司销售战略并依据公司战略制定营销组合策略。
2）依据公司整体战略制定全年销售计划及任务并拆分至月度、季度。
3）制定所属人员的销售计划及任务并带领本部门人员完成全年销售计划及任务；
4）负责销售团队的日常管理，完善优化销售工作流程及相关制度，提升团队工作效率；
5）制定销售团队业务培训计划并实施，提升团队成员的整体素质。
6）负责制定销售团队的奖惩、激励措施，保持长期有效的激励效果。
7）负责制定本部门年度预算，设定各项费用标准，严格控制成本，提高人员产出比。
8）负责公司重大销售项目的公关并参与执行，参与公司重大销售合同的谈判与签订。
9）协助总裁调整公司销售团队，细分市场（业务线、事业部、子分公司等），建立、拓展、调整市场销售网络。
10）代表公司与政府部门、医院、社会团体、机构联络，提升公司知名度，维护公司良好形象。

任职要求：
1）本科及以上学历，
2）3年以上大型百货，购物中心招商及管理经验；或者服装鞋帽等零售品牌企业市场拓展管理5年以上经验
3）在零售领域有广泛的人脉及资源，具备极强的资源延展、整合能力，能在短时间内为企业带来显著收益。（必备条件）
4）具有极强的业务开拓能力、破冰能力，能独立带领团队开发业务区域并具备独立组建销售团队的能力。（必备条件）
5）头脑灵活，善于沟通协调，具备较强的团队管控能力、规划能力，能接受高强度出差及工作压力，能适应初创型公司模式。（必备条件）
6）五官端正，有良好的个人形象及礼仪。

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       深圳市云城商业管理有限公司正式成立于2014年5月，成立伊始便专注于商业零售领域在移动互联，万物网联时代的发展与应用。在公司成立之前我们就已组建了一支囊括零售管理、计算机软件开发与管理高端人才的三十多人的开发团队，经过开发团队两年多的潜心研发，现开发出全球独创，立足于客户消费体验、管理与延伸服务的零售管理系统，并在大量服装品牌合作伙伴测试中赢得了广泛好评。现诚招专业精英，共襄零售变革盛举。