深圳招聘

岗位职责
1、负责公司业务拓展，执行公司销售管理政策，完成销售目标。

2、开发和维护客户关系，收集市场信息及制定销售计划。

3、本部门员工组织培训、考核等管理。

4、制定和执行日常工作计划，对本部门工作规范和考核标准不断进行总结和完善；
5、监督、指导日常工作，研究解决日常工作中遇到的问题，制定工作重点，并跟踪落实实施情况；
任职资格
2、1年以上相关工作经验；
3、熟悉报关报检等物流操作流程及相关标准规范，有很强的客服意识；
4、熟练操作计算机及办公自动化软件；
5、具备良好的沟通和组织协调能力，较强的分析和解决问题能力，积极主动，吃苦耐劳，责任心强，能承受较大的工作压力。

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