深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司招聘、入离职、社保、员工劳动关系、保险福利等人事行政方面工作；
2、维护员工档案、劳动合同签订及日常管理、报销整理及核实；
2、日常考勤维护及办公室管理，各类员工福利 、企业文化活动的组织和实施；
3、组织员工活动，维护员工关系，维系好和谐的办公氛围；
4、协助上级做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉人力资源六大模块，熟悉企业劳动法律法规知识；
2、3年及以上人事工作经验，形象气质良好，性格开朗，思维敏捷；
3、有一定的文字功底及良好的沟通和表达能力，能够熟练使用office、Excel等办公软件和相关办公设备；
4、熟悉员工入职、离职、合同签订、五险一金操作及行政事务的相关办理；
5、工作积极主动，具备独立协调解决事务的能力；有较强的活动策划与组织能力；
6、行政管理，人力资源专业优先。
福利待遇：
1、基本工资+补助+奖金+年终旅游；
2、按国家规定标准购买五险一金（入职即购买五险）；
3、带薪年假、每天员工水果、定期员工活动、节假日奖金、生日红包等；
4、提供内部晋升及培训机会，能力优秀突出者可往团队管理方向发展；
5、周末大，小休、法定节假日。

注：本职位招聘2人，上班地点分别为龙华民治、观澜润塘工业区。（不喜者慎投） 举报 分享

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    薪资福利：
   1、按国家规定标准购买五险一金；
   2、公司定期组织业余活动及旅游；
   3、正式员工享有生日红包、绩效奖金、年终奖金；
   4、表现优秀者，拥有良好的晋升发展空间；
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