深圳招聘

职位描述：
岗位描述：
1.负责公司人力资源工作的规划、建立，执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度
2.负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司经营管理需要；
3.负责公司绩效管理制度的加建立以及执行；
4.负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
5.负责公司员工关系管理；

任职资格:
1.大专以上毕业，从事人力资源2年以上；
2.熟悉员工入职、离职工作流程；
3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4.熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6.具备良好的学习能力
7.熟悉人力资源六个模块，其中对招聘和培训两个模块有较好的执行经验优先录用； 举报 分享

深圳市冠达信息咨询有限公司是一间主营在深圳各大过境口岸主营公司，旗下业务包括沙头角口岸L过关签证，深圳湾口岸汽车租赁，深圳湾口岸的票务厅，深圳各大口岸的湾岸便利店。现重点发展湾岸便利店，诚聘营业员多名，欢迎加入我们大家庭。