深圳招聘

职位描述：
一、 人事管理：
1、招聘工作：招聘渠道拓展、发布招聘广告、进行招聘请测试、简历甄别以及背景调查等；
2、员工入、离职以及转正的管理，员工离职办理；
3、绩效考核：考核数据的统计以及员工奖惩的处理等；
4、员工关系管理：合同管理、员工档案管理、办理员工岗位异动、处理员工投诉、离职面谈等；
5、其他人事工作；
二、 行政管理：
1、 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2、员工考勤的汇总及整理工作
3、 起草及归档公司相关文件，负责文档资料整理存放，严格执行档案资料保密制度；
4、 负责组织公司办公费用的计划；固定资产的统计、协助采购部对办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放；负责对公司办公设备的管理和维护；
5、 负责维护公司日常办公秩序和办公环境； 举报 分享

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