深圳招聘

职位描述：
1、 佳兆业上品雅园楼盘购房客户多是刚毕业三到五年的客户群体，年龄均在27岁左右，更年轻的还有90后！这类客户群体与刚毕业的你来说年龄相当、说不定还是同校学姐、学兄，与之沟通倍感轻松！成交更容易！是刚入行的你***的选择，如果你是入社会几年的历哥、历姐那么更是游刃有余！而且紧挨公司有大量租房，单房和一房租金分别在600、1100元左右，生活开支少，上班方便。
2、 佳兆业上品雅园位于深圳市坂田片区与布吉片区的交汇处，距环中线杨美站8分钟步程，紧挨九年制新城学校和深圳科学高中，周边步程5分钟内半径圈项目有万科金色半山、佳兆业悦峰；20分钟内半径圈项目有金洲嘉丽园、诺德中央道；地铁15分钟内地铁半径圈项目有珠江旭景佳园、富豪花园、万科四季花城、和成世纪、十二橡树庄园等社区；佳兆业上品雅园2009年开建的次新社区，已经满5年，税费少、成交成本低，而且多数是满五唯一，过户评估价低于龙岗280万豪宅标准！小区内2房和3房户型居多，占社区总户数1745的90%，之前12个月周期成交量占总户数10%。目前社区仅家家顺、上品地产、上品租售、微地产百科竞争，几乎无竞争压力。
3、 佳兆业上品雅园链家店面宽4.1米、套内空间约120平、链家6.0装修标准，客户来源：上门客占成交单量60%；链家网来电客户占30%；老客户成交10%。对于新来的你只要占好前台接待好上门客人和做好自己的链家网均可占到客户来源的90%，而且这些客户与你沟通无代沟，相比60后购买4房或更大房屋的财大气粗的大叔级别的客户更懂你的付出，认可你的价值，愉悦与你成交。
4、待遇:
.学员底薪：5000元，12天培训入职，（注：底薪5000元3月内完成1.2万业绩转正或6月内完成2.4万业绩转正，否则领走15000元或30000元底薪被辞退，看不明白可来电垂询：13713965939是电话号也是微信号）。
.转正提成：50%——85%（保障薪4000元），（注：保障薪酬是公司针对0业绩提成业务员发底薪，次月或N次月由业务员的提成中还回公司，公司可接受连续6个月0业绩发4000元每月，连续6个月（断续不累计）都保持0业绩可领6个月底薪共24000元被辞退，看不明白可来电垂询：13713965939是电话号也是微信号） 。
.门店经理提成：59%——85%（保障薪4000元至6000元）加团队积分，（注：团队总业绩高则积分增加多，积分高则提成高）。
5、上班时间：
.周一至周四：9：30－12：00；14：00－18：00；19：00－21：00
.周五至周天：9：00－12：00；14：00－18：00；19：00－22：00
.每周周二休息。
6、岗位职责:
.通过网络搜集、接收新客户的咨询并进行房屋结构交流，筛选新客户；
.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并创造销售业绩；
7、任职资格:
.20-35岁，口齿清晰，普通话流利；
.对销售工作有较高的热情；
.有大专以上学历证或2年以上销售经验、1年以上同行业经验。
8、联系人卿（qing）经理：13713965939 举报 分享

链家是涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、家装、家政等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台。
链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、济南、厦门、沈阳、杭州、苏州、珠海、东莞、武汉、长沙等30个城市，完成了对环渤海经济带、华东经济带、西南经济带、华中经济带、华南与海峡经济带的业务布局，为所覆盖的2.4亿城市人口提供综合服务，2016年及2017年链家完成GMV超过1万亿。
深圳链家现有7000余名经纪人、500多家门店聚焦于深圳成交最旺盛的70%社区，链家网公示的真实在售的无重复真房源超过28000套。在深圳，平均每5分钟就有一笔二手房交易在链家经纪人的努力下达成。

推动行业健康发展
？    推动服务和流程标准化
？    不吃差价——2004年，链家在业内率先发起“透明交易 不吃差价”行动，链家在交易中明示收费标准，三方坐在一起签合同、中介公司不赚取差价成为行业标准。
？    资金监管——链家早在2003年就推出了“百易安二手房资金托管”业务以确保用户的资金安全（业内***个二手房交易资金监管服务），2007年***个响应建委号召，与8大银行合作资金监管并***个公示账号；2013年在房地产行业***一个拿到央行第三方支付业务许可证。通过第三方的资金监管为用户挽回了潜在的巨额损失。
？    e张纸房源——2009年推出《e张房源纸》，使得看房时书面形式揭示房屋状况成为服务的标准配置。
？    建立集中交易中心——在交易中心实现银行、评估、公证、公积金等机构一站式办公，签约后有专门团队提供风控、代办服务，提升服务效率和用户体验，该举措成为行业标配。
？    真房源——链家***个提出在任何渠道发布的房源都符合“真实存在、真实在售、真实价格、真实图片”，发现假房源赔100元，成为行业房源信息发布的事实标准。同时，链家更是投入4亿建立了国内***的房源数据库，以确保从源头把控房源的真实性。
？    安心保障服务——链家是业内***提出保障承诺的企业，随后更是不断丰富和完善服务承诺，并于2015年宣布成立1亿元保障金兜底用户购房风险。目前链家的服务保障主要包括签前查封先行垫付、凶宅***原价回购、辐射超标***原价回购、物业欠费先行垫付、房屋漏水补固补偿、税费精算差额补偿、交易不成退代理费、真房源等安心承诺。链家通过不断完善服务保障体系，不但切实保障用户的切身利益，免去了用户的后顾之忧，而且推动行业更加重视保护用户的权益。近期已有业内同行效仿链家推出类似保障服务。
？    签约风险提示——签约时以报纸剪报、塑封件、视频等制式化方法提示交易常见风险。目前播放率97%以上，经纪人签约时必须对风险先做提示成为作业标准。
？    标价畸高房屋不做线上呈现——链家不参与，也不为恶意炒房的提供合作。凡遇到业主报价畸高的情况，链家不为其做线上展示。
？    推动经纪人的专业化和职业化
？    链家培训——在各地建立培训基地，新人入职50小时左右的培训，考试合格才入职，实习期到转正前要完成190小时以上的培训。
？    链家高考——经纪人每年要经历2次专业大考（闭卷、A/B卷、机读卡，全国16万人统一考，考试期间不营业）。其目的是巩固专业知识，是国家经纪人执业资格考试之外的必要补充。
？    人才招募——统招大专以上才可入职链家，提升行业人才素质。
？    经纪人作业红黄线——链家推出的《红黄线管理》明确了经纪人违规执业的标准。一年若2次黄线、或有严重违规都为红线，红线辞退永不录用。


链家销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。
输在犹豫，赢在行动。链家，广阔的平台，优秀的团队，期待优秀的你加入！