深圳招聘

职位描述：
协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
1、总经理（老板）领导下，全面负责部门的管理工作，拟定工作计划，负责执行或督导管理。
2、负责日常行政管理工作，公司5S监督管理。
3、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。
4、按时参加公司组织的会议，做好会议记录，发布并存档。
5、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。
6、负责企业文化策划和组织实施工作。
7、公司领导指派的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、工商管理、心理学、市场营销等相关专业大专以上学历；
2、具备金融、保险、快消等行业从事一年以上人力资源招聘工作经验；
3、了解人力资源工作流程，善于沟通，执行力强；
4.具备良好的职业道德，服从工作安排！
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工作时间:
周一至周五上午8：30-12：00 下午1：30-4：00 4：20-6：20（下午有一个人性化的下午茶时间）
周六9：30上班，周六公司偶尔会有培训或者娱乐活动。 举报 分享

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