深圳招聘

职位描述：
Education教育背景

At least bachelor of marketing or economic or related subjects
市场，经济或相关专业学士及以上

Experience (type of)工作经验（类型）
Experienced in the Chinese vehicle market.At least 5 years working experience of auto sales, dealer management and sales network development.
Experience in multinational company is preferred.
熟悉中国汽车市场,
至少5年以上的汽车销售、经销商管理及渠道开发经验
有合资品牌工作经验，优先考虑

Specific knowledge/skills具备的知识/技能

Excellent skills of dealer management and business negotiation
Skilled market analysis, marketing and promotion
Good at communication and coordination
Independent problem analyzing and solving capability
Sufficient know-how of New Electric Vehicle
Good command of English and mandarin communication

具有较强的经销商管理能力、商业谈判技巧
具备较强的市场分析、营销、推广能力
良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
对新能源汽车市场具有一定的了解
可熟练运用英语进行交流和沟通


Job designation/Field of work工作任务/职责范围


1.Sales Management (regional) 销售管理（区域）
Responsible for regional sales target achievement monthly/quarterly/yearly, dealer SSI management,assist regional driector to develop fleet sales .
Evaluate and audit dealer operation.
Report sales implementation status to Regional Director and assist regional sales proposal making.
Responsible for Potential Dealer searching and Network development.
根据区域销量目标，开发区域销售业务，管理经销商销售工作，开发大客户，完成区域销售月度/季度/年度任务
评估及考核经销商销售工作
向区域总监汇报销售工作并协助制定区域销售策略
寻找潜在渠道合作伙伴并与区域总监及渠道一起开拓


2.Regional sales promotion区域营销
Support dealer to conduct the sales promtion and retail marketing events.
Evaluate and report the performance of promotion marketing activities.
Apply for retail marketing support.

协助经销商开展营销活动
评估、汇报活动效果
申请营销活动支持

3.Dealer Field Force经销商管理规范
Responsible for establishing and implementation of dealer field force for Sales
Accordinte with dealer standard in items sales related
Supervise and follow up dealer sales team performance and encourage mechanism.
Instruct dealers to develop sales business in order to maintain good relationship and influence on dealers

负责建立和完成经销商的销售管理规范
协助经销商完成销售相关的标准
监督和跟踪经销商销售团队的表现和激励机制
指导经销商拓展经销业务，以扩大经销商在销售渠道内的影响力 举报 分享

深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司（以下简称合资公司）是由中国新能源汽车领军企业比亚迪与世界豪华车和商用车制造巨头德国戴姆勒共同设立的合资企业，于2010年正式成立，总部设在深圳。

合资公司推出了中国首个专注于新能源汽车的品牌DENZA腾势，专注于新能源汽车技术的研发，发展环保节能、安全舒适、品质卓越的新能源汽车，致力于成为中国最成功的新能源汽车制造商，推动新能源汽车的发展和进步。

比亚迪拥有业界领先的动力电池技术和驱动技术，戴姆勒拥有历史悠久、享誉世界的整车制造科技，合资公司有效整合了比亚迪和戴姆勒双方的技术、工艺、设计等资源，深度洞察了中国国情和全球新能源汽车发展趋势，历史性创新，形成了独特的以创造更美好自然和人类生活为己任、以制造最为卓越的产品为使命、以持续进取以保障带给大众最优的价值体验为特征的品牌核心价值，为消费者生产便利舒适、高级别安全性、世界级精良制造工艺的新能源乘用车。

合资公司深信：技术在推动社会进步和改善人们生活品质方面具有无可替代的作用。新能源汽车是划时代的新一代汽车，它将重新定义汽车在“人与自然和谐相处”过程中的角色。

合资公司凭借领先的新能源汽车技术和精湛的设计制造水准，在保证卓越绝伦的驾乘体验的同时，实现汽车高效能、零排放，促进汽车与自然的和谐友好，为消费者提供高环保、高品质的汽车生活，从而为解决能源紧缺和环境污染等全球性难题提供先进的产品和系统解决方案，践行汽车企业与环境友好的社会责任。

企业发展历程：

2010年3月1日，戴姆勒和比亚迪在斯图加特签署谅解备忘录。
2010年5月27日，比亚迪与戴姆勒签署合同，在中国成立深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司。
2010年7月30日，深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司正式挂牌。
2012年3月30日，合资公司推出中国首个专注于新能源汽车的品牌DENZA腾势。
2012年4月23日，合资公司首发DENZA腾势概念车亮相北京车展。
2012年6月7日，DENZA腾势概念车亮相深圳 香港 澳门国际汽车博览会。

特色福利：
BDNT除了交通、话费、住房、伙食补助等常规福利外，还具有如下特色福利：
 年度体检
 全薪年休假：公司中所有员工均享受年假，年休假为10 天，并随着服务年限增加而增加，上限15天。
 全薪病假
 结婚礼金
 子女出生礼金
 年资服务奖
 有竞争力的商业保险
 海外培训机会

丰富多彩的员工活动：
BDNT经常举办各种丰富多彩的员工活动，有独具特色的Family Day, Christmas Party, New Year Party, Masquerade Party，更有各具特色的协会，如茶道协会、游泳协会 、登山协会、羽毛球协会、网球协会、乒乓球协会。