深圳招聘

职位描述：
岗位描述：1、管理销售团队，对员工进行培训、指导和监督；
          2、定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施，完成年销售任务；
          3、销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议；
          4、提高员工的工作热情和凝聚力，保证队伍架构趋向合理化发展；
          5、为销售决策提供支持，负责业务流程不断优化；
          6、完成上级领导交办的临时性工作。
 
岗位要求：1、性别不限，大专或以上学历；
          2、 2-3年以上销售主管工作经验；
          3、年龄22-30岁，条件优越者，可适当放宽.
          4、具有良好的沟通能力和强烈的进取心，品行端正诚实,具备职业操守。
          5、具有团队精神，正直向上，勤奋进取，富于挑战精神，善于学习;
          6、有明确的人生目标和强烈的追求成功的愿望。
          7、具有组织能力，管理能力及优秀的沟通技巧,诚实守信；
          8、具有良好的团队合作精神及领导力。
          9、具有迎接挑战的信心和对工作的激情;工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业，善沟通，有较强的客户服务意识; 举报 分享

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长邦企业管理顾问有限公司从事管理咨询，企业战略规划、战略执行、企业绩效管理、人力资源管理、企业文化、流程再造、财务管理等领域的咨询培训。
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