深圳招聘

职位描述：
公司经历了一轮裁员再次起步，主营业务为金融投资及金融科技，之前失败最主要原因不在于业务不精通而是项目管理经验不足，现求一名合适运营及项目管理人才。<div><br></div><div><b>知识技能</b></div><div>- 具备金融行业基础知识，具备证券、期货、基金从业资格、CFA、FRM等金融资格证者优先</div><div>- 对计算机软件及互联网产品有一定概念，对各类开发技术了解并具备与程序员沟通能力，懂编程者优先</div><div>- 英语熟练，具备海外留学经历者优先</div><div>- 具备公司运营、项目管理、互联网产品设计、质量流程控制其中一项或多项经验者</div><div>- 如同时具备财务、税务、法律、设计等任何一项专业技能者优先</div><div><br></div><div><b>工作技能</b></div><div>- 注重细节，完美主义者优先</div><div>- 学习能力强，具备跨行业经验者优先</div><div>- 承压能力强，具备强烈自信心及多线程处理任务能力</div><div>- 思维清晰并具备良好沟通能力，有销售经验者优先</div><div>- 高自律性与持续改进能力，具备快速迭代经验者或非常精通一门技能者优先（不限于工作）</div><div><br></div><div><b>岗位职责</b></div><div>- 根据公司战略，制定、执行、监督、改进运营方案</div><div>- 对现有状况进行查漏补缺</div><div><br></div><div><b>职业发展</b></div><div>- 公司一项或多项业务合伙人</div><div>- 公司CEO</div><div><br></div><div><b>公司福利</b></div><div>- 接触各种不同类型金融项目的机会</div><div>- 接触到资产管理核心流程</div><div>- 公司现阶段属于初创型企业，具备很大的成长空间</div><div><br></div><div><b>应聘流程</b></div><div>- 为了降低非匹配性，请有兴趣的求职者需简历中附上Covering Letter，并回答以下三个问题，不具备者将被自动忽略</div><div>1. 最精通的技能是什么，如何具备的？</div><div>2. 最想实现的目标是什么，准备如何实现？</div><div>3. 最大的缺点是什么，准备如何改进？</div><div><br></div><div>- 电话面试</div><div>简历被筛选出来后，将进行一轮电话面试</div><div><br></div><div>- 面试</div><div>电话面试成功后，将于3天内邀请至公司进行面试</div><div><br></div> 举报 分享

一家新锐的金融行业的互联网技术服务商，公司致力为资产管理机构、券商与类金融机构提供最前沿的IT/互联网系统解决方案与产品。为确保业务与产品持续卓越，公司坚信人才是核心，一旦加入团队，公司将提供不低于该职位市场平均水平的薪酬待遇与极佳的职业发展计划，并且我们也坚信这里将是用实力实现梦想的地方。

如果您觉得您符合如下任意一类，请及时与我们联系，期待与您的会面。


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