深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1通过内部销售数据分析，外部市场分析，研究消费者行为，了解行业发展趋势，为公司开发出明星品类、明星单品；
2制定所负责产品的战略计划包括产品的设计、开发管理和实施，及后期的市场营销；
3负责参与制定产品开发战略规划，确定新产品开发定位及市场研究方向；
4负责公司内部与产品相关的职能部门间的协调工作；
5定期跟踪和收集新产品上架销售信息，作为产品改进及调整的依据；
6负责各项目的统筹管理，协调公司和其它OEM工厂资源，制定项目开发时间表；
1本科以上学历，4年以上产品开发、采购经验
2对国内家居市场比较了解，具有优秀的组织、协调、沟通、领导和外联沟通能力
3采购财务知识、成本核算、供应链的管理
4理智、逻辑性强，具有优秀的学习能力、独立分析和解决问题能力，具有强烈的责任心及工作积极性
5从事过家用产品开发或采购 举报 分享

   “深圳欧美纳电子商务有限公司”创立于2011年，是一家跨境电商行业的高新企业，致力于为全球消费者提供一个基于互联网的合作交易平台，通过创新的商业模式、完善的供应链体系、精准的网络营销技术，以Amazon、Ebay、速卖通、Wish等在内跨境电商平台为依托，秉承创新、分享的理念，将业务扩展到德国、法国、意大利、西班牙、英国、美国、巴西、俄罗斯等国家，经营产品包括数码电子系列、母婴玩具类、流行饰品类、时尚服装类、户外运动类、家居类等。

    公司位于深圳市龙岗区布吉，办公面积1000多平方米。公司员工70余人，精英销售团队30余人，仓储物流团队30余人，后勤团队10余人。

    公司坚持“以人为本”“客户至上”的经营理念：在团队管理上，对员工实施“优才计划”并配制合理的晋升渠道，提供更大更远的发展空间；在产品品质上，严格把控质量关卡，坚持采用优质环保材料；在产品售后服务上，诚信沟通，让客户更加放心、满意与我们合作。
    公司自创办六年以来，业绩每年以100%的速度增长，2016年销售额已超过8000万，下一个目标我们将翻倍增长至上亿的销售额。

    欢迎有志之士加入我们的团队，成为我们的合伙人。


公司薪酬福利机制：
1、薪资制度：基本底薪+提成+绩效奖金（月综合工资：5K~20K元，上不封顶）
2、调薪政策：经考核转正员工，每半年度即可享受最低10%底薪涨幅
3、年度奖励：年底双薪，年终奖年底统计，次年分季度发放
4、晋升制度：经公司考核标准，通过者晋升为管理人员，并享受年终分红。
5、福利制度：
（1）五险一金（医疗、失业、生育、工伤、养老）；年度免费体检。
（2）住宿保障：提供小区住宿，设施齐全，有空调、冰箱、洗衣机、电热水器等。
（3）团队建设：公司定期组织各种文娱活动、部门经费活动和旅游等活动。
（4）生活休闲：设有专门的工作休息室，配置茶水及冷饮。
（5）礼品礼金：结婚礼金；生子礼金；丧恤金；传统节日福利；春节红包等。
（6）有薪假期：法定节假日、年假、婚假、产假、陪护假等。
6、培训制度：根据每位员工的优缺点及综合能力，一对一的辅导培训，为员工量身打造做好职业规划及职业发展。企业管理透明化， 提供公平公正的平台， 让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。
7、工作时间：每天7.5小时 9:00-12:00 13:30-18:00（每周上5.5天）试用期2个月。
8、公司交通便利，位处于布吉地铁站与百鸽笼地铁站附近。

公司地址：深圳市龙岗区布吉中元路新纪元工业区C栋四楼东面.
公司联系人：程小姐 联系电话：0755-66852378