深圳招聘

职位描述：

岗位职责：

1、负责信用评分模型的设计、开发、测试和实施，包括但不局限于、申请评分、行为评分、营销评分、反欺诈评分等模型设计开发；

2、利用公司现有数据，开发具有业界领先的独立知识产权的核心算法，解决常规算法不能解决的问题；

3、项目管理：确保模型开发，部署，实施，以及上线后的监控优化；

4、推动模型开发，机器学习以及大数据处理等领域先进理论的研发与实践。

5、协助团队完成其他业务领域的数据挖掘及建模项目的设计开发工作。

6、推动模型开发团队业务能力建设，组织开展部门内部技术培训工作。

任职资格：

1、数学、计算机、金融、统计学、人工智能等专业本科以上学历；

2、5年以上大型商业银行或知名征信机构工作经验，

3、5年以上评分模型、评分卡开发、金融风险模型等开发经验；

4、具有机器学习、大数据挖掘等项目的开发经验，拥有应用高维度、碎片化海量数据建模经验者优先；

5、扎实的数学、统计学、数据挖掘理论基础； 广泛的银行及金融领域业务知识；

6、能够熟练使用SQL, SAS，R，Python等工具，熟练使用海数据处理工具者优先；

7、思维缜密，富有逻辑性，拥有持续的创新能力；

8、责任心强，乐于分享，善于合作，良好的人际沟通及团队意识。

我们可以提供：

1、挑战性的工作机会和良好的个人发展晋升空间。

2、舒适的办公环境、良好的团队合作氛围和自由的发挥平台，充分重视员工的自我价值实现。

3、五险一金、员工福利、运动会、嘉年会、拓展各类活动、集体旅游......

4、绩效奖励及其它晋升、调薪福利结构。

5、五天工作制，周末双休。

鹏元之道、以诚为本、以人为本，广纳英才，期待您的加盟共创美好明天！ 举报 分享

鹏元征信有限公司（以下简称：“鹏元征信”）成立于2005年4月8日，以打造数据+科技智能信用生态圈为愿景，致力于为客户呈现专业化、个性化的综合信用服务。

鹏元征信提供个人及企业风险筛查、智能风控分析决策和中小企业信用风险控制等综合信用服务，并通过对数据的积累、理解、挖掘、分析和应用，持续完善产品体系与服务模式。

2018年10月，鹏元征信正式成为国家发改委批准的“综合信用服务试点机构”，可以在全国范围内全面开展综合信用服务业务。

鹏元征信作为我国信用服务行业的开拓者和先行者，经过多年的探索与发展，在综合信用服务领域积累了雄厚的技术实力与丰富的实践经验，未来必将以更专业的技术和更优质的服务，与客户及行业伙伴协同互助，共同推进社会信用体系建设与发展。