深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助执行招聘工作流程，网站简历筛选；
2、负责电话沟通联络，解答面试人员疑问，安排面试安排；
3、负责公司员工入离职手续、公积金社保卡办理，并建立相关员工档案；
4、客户的来访、接待、引领工作；
5、办公用品采购及领用、发放管理及统计的工作
6、每月行政费用的报销工作，快递、包裹及信件的收发和管理；
7、公司固定资产的日常维护等工作，确保办公设施的正常运作；
8、负责监督和维护办公室卫生清洁，确保办公室区域的安排整洁
9、协助执行企业文化工作，如：办公环境改善、员工生日会布置、团队活动组织等。

任职要求：
1、 此职位需要兼任公司前台，不接受者请勿投递简历；
2、大专（含）以上，工商管理、行政管理相关专业，有过行业知识、管理沟通技巧、行政管理、商务礼仪方面的培训尤佳；
3、 一年或以上相关工作经验，25岁以下，熟悉行政工作流程；优秀应届毕业生或在校学生亦可，在校学生需要确保半年以上实习期，公司可提供相关的培训；
4、 爱笑，有亲和力，良好的语言沟通能力、普通话流利，有较强的协调能力、服务意识；
5、 熟练使用各种办公自动化设备，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会借助互联网查阅资料；
6、 有良好的适应能力，能在压力下工作。 举报 分享

公司简介：
深圳市茅庐信息科技有限公司专注于HR专业能力的提升，旗下主要产品有国内最大的人力资源学习社群：三茅人力资源网。
三茅人力资源网自2011年创建，从最初以资讯为主的门户网站模式，逐步发展中国最大的人力资源学习平台，目前拥有HR用户400万，影响HR 1000万，覆盖企业超过100万家，每天超过20万HR用户登录，在人力资源同类垂直网站中，处于绝对领先位置。
发展前景：
目前，网站的各个栏目，均创造了行业记录：
2号人事部：专业的人力资源管理SaaS软件，于2016年8月15日上线，在并未大规模推广的情况下，短短半年，即获得注册企业用户近10万家，管理员工数超过70万人，收到体验报告11,000余篇，成为中国企业用户数量增长最快、推广成本最低的人力资源SaaS软件。
打卡栏目：每天一个实操案例学习的方式被多家同行网站模仿，日均打卡量稳定在7万以上，累计打卡已超过78,000,000人次；
总结栏目：3,000,000＋篇总结，230,000＋位HR在这里写过总结，100＋位专栏作家常驻；
资料栏目：400,000＋份实战资料，累积下载量超过1,000,000＋；
问答栏目：68,000个问题，200,000＋个回答；
课程栏目：40节实战V课，创下10,000＋销量，超600,000次学习；
社群：400＋自建QQ群，10,000＋合作群，覆盖4,000,000＋HR；
微信：三茅官方微信公众号推出2个月内，即吸粉超过15万，单篇微信文章最高阅读超200,000；
APP：在HRoot推出的《2016年11月人力资源APP下载量排名》榜单中，三茅APP名列人力资源新闻类第一；
用户：大批量的专业HR在三茅上成长起来，据不完全统计，成立5年以来，三茅培养了200万以上的HR从业者，其中包含人力资源主管30万，人力资源经理6万，人力资源总监及副总裁1.5万。
工作环境：
公司位于南山区软件产业基地，毗邻南山科技园和海岸城，创业创新气氛浓厚，美食美景也一样不缺，在这里，能获得最快的职业发展速度和最潮的生活体验。