深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1.协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。
2. 对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。
3. 协助人事部门主管对新员工的培训工作，包括入职的准备与进行后序工作。
4. 全公司人员档案的电脑化创建与管理。
5. 协助人事部门主管对全公司人事变动的工作。
6. 全公司奖惩手续的办理。
7.对各类材料进行签收，整理并分类归档。
8. 每日对全公司职工的考勤登记工作，制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、放假手续处理和查卡、监卡等。
9.月底对关联报表的整理并交于财政。
10.协助总经理处理相关日常事务。

任职要求
1. 人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2. 具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
11.完成人事部门主管临时交托的工作。


3.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5.了解国家各项劳动人事法规政策；
6. 吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7. 有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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