深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、统筹外包供应商甑选、日常管理、考评、退出等工作；
2、制定并完善伙伴计划管理制度和流程；
3、完善供应商考核方案及日常考核管理，推动供应商服务质量提升；
4、统筹外包合同管理，定期进行招投标、合同签订；
5、实施供应商雇员、管理人员能力提升培训，提升外包服务质量；
6、完善供应商审查机制，定期进行供应商审查；
7、月度服务费结算审核；
8、评估成员的工作绩效并进行绩效辅导，对成员进行培训，不断提升团队成员的工作能力；
9、外包人工成本分析。

任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、5年以上工作经验，有公司内部外包管理、人力资源管理或外部人力资源服务公司项目管理经验；
3、诚信正直，有原则性；
4、具备较强的统筹、推动及沟通协调能力；
5、有全局观，具备突出的突发事件应对能力。 举报 分享

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