深圳招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、负责员工招聘、选拔、录用、调动、晋升、离职等日常手续工作；
2、负责入、离职员工的社保办理；
3、负责新员工入职培训、公司早会、每周培训会等会议的组织；
4、其他人事行政日常工作。

二、任职要求：
1、中专及以上学历；
2、1年以上行政人事工作经验，并能独立开展招聘、培训工作；
3、工作细致认真、谨慎，责任心强，能吃苦耐劳；
4、一周内入职者优先考虑。 举报 分享

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