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职位描述：
（1）负责应聘人员的预约及接待；
（2）负责办理员工入职、离职、转正等手续相关工作以及员工劳动合同的签订、续签与管理；
（3）建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料以及公司内部员工档案的建立与管理；
（4）办理社保及住房公积金业务，负责考勤、员工休假的管理；
（5）负责公司营业执照等各类证照的变更、换证、年报的工作，统计局年报的填报，困难人员补贴申请等网上申请填报事宜工作；
（6）负责公司各类合同、档案的分类管理等工作;
（7）负责公司各部门的行政后勤类相关工作与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 举报 分享

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