深圳招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立解决和处理所负责的任务；
2、根据各部门的人力资源需求计划，编制招聘实施工作；
3、协助上级负责公司招聘工作，包括应聘人员简历的准确筛选与岗位需求；
4、负责招聘网站日常维护及刷新工作、面试邀约及统计等日常工作；
5、劳动合同、员工档案及员工花名册的管理，员工社保、公积金的缴纳；
6、其他上级领导交办的工作
任职资格
1、年龄22—27岁之间，人力资源管理或者相关专业大专以上学历；
2、熟悉国家相关的劳动政策和法规，熟悉人力资源管理规定，了解人力资源各个模块;
3、有良好的沟通协调能力，人事问题处理能力，组织能力工作;
4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
5、熟悉运用各类办软件，有经验者优先考虑。

广东无界商盟科技股份有限公司基于全球领先的网络加密数字资产网络黄金积分，搭建了统一商业增值积分的科技服务平台——网民公社
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