深圳招聘

岗位职责：

1、负责人力资源管理系统规划；　

2、拟定公司人力资源规划，负责人力资源配置、调整及辞退的管理实施；　

3、满足各部门人力资源需求，制定人力需求计划，并组织实施招聘、面试；　

4、负责制定公司年度培训计划并组织实施，并协助其他部门制定针对性的培训方案；

5、负责制定公司薪酬制度并组织实施，对薪酬计划、员工绩效考核并进行过程控制管理；　

6、负责设计公司绩效考核体系，并协助各部门制定考核制度及年度考核汇总；

7、负责公司员工各种保险的办理及人事档案的管理；完成员工福利实施等工作；　

8、负责公司行政规章制度修订和实施；　

9、监督各部门行政规章制度执行；　

10、公司日常人事组织工作，企业文化建设。

11、ISO体系认证；7S活动的推行与实施

资质要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业，5年以上工作经验；　

2、3年以上人力资源和行政经理/主管工作经验，熟悉国家及深圳市的劳动法规和政策；　

3、熟悉招募、绩效管理、薪酬管理、职涯管理、组织设计；　

4、对企业文化建设、流程管理有独立见解与实际操作经验；　

5、良好的组织、协调、沟通及团队领导能力；　

6、能承受压力，学习和适应能力强。

（工作地点在观澜，不接受关外上班者勿投）

    深圳市晟昊光显电子有限公司，是集研发，生产，销售，服务为一体的LED高新技术企业。公司成立于2005年7月24日，座落于环境优美的观澜高新技术产业园，拥有日本松下、富士贴片机、美国环球插件机、自动灌胶机等国际一流的LED专业生产设备及LED业界资深的研发、技术人才队伍。
    近年来，公司相继通过ISO9001质量体系认证、中国强制性产品认证、欧共体的CE认证、美国联邦通讯委员会的FCC认证、欧盟的ROHS绿色产品认证，使公司的产品质量和检验标准达到了一个较高的标准。公司的产品在快速扩张国内市场的同时，已逐步走向国际市场，出口比例逐年递增。
    晟昊光显将秉承“提升民族产业、提升核心价值、提升行业水准”的历史使命，依托高新技术人才和企业全体员工的不懈努力，致力在LED领域不断创新，为世界和中国LED产业的发展作出更大的贡献。